Neben der Steigerung von Umsätzen wird Online-Marketing verstärkt als Mittel zur Mitarbeitergewinnung genutzt. Und dieses Mittel ist äußerst wirksam – denn wer gute Mitarbeiter finden will, sollte auch als starke Arbeitgebermarke auftreten.
Die Stellensuche von Bewerbern bzw. die aktive Anwerbung durch Unternehmen ähnelt immer mehr dem Shopping-Erlebnis. Denn das Onlineshopping ist zu einer so regelmäßigen Beschäftigung geworden, dass es das Nutzerverhalten und die Erwartungen der User auch für alle anderen Bereiche dauerhaft geprägt hat. Auch für die Gewinnung von Arbeitskräften lohnt sich darum die Unterstützung durch eine professionelle Onlinemarketing-Agentur.
